Wat je kan
- Citrix XenDesktop/XenApp is je heel goed bekend.
- Je hebt kennis en ervaring met installatie van Netscalers en configuratie van Ivanti.
- Je werkt graag samen in teams.
Wat je hebt
- Je hebt je Citrix certificering op orde op het gebied van Citrix CCP-V / CCP-N
- Je hebt persoonlijkheid en humor.
- Je bent een doorzetter, hebt een gezonde drive en goede communicatieskills.
Wat je krijgt
- We bieden een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioen, leaseauto, bij goede prestaties een jaarbonus of een 13e maand).
- Fijne collega’s waarvan er veel meer dan 10 jaar werken bij één van de leukste werkgevers.
- Je kunt rekenen op de baan van je leven waarin gestimuleerd wordt je te blijven ontwikkelen.
Als Senior Citrix Engineer kun je met je kennis en kunde van Windows Servers, Citrix XenApp/XenDesktop, Netscalers en Ivanti uit de voeten in het Citrix team. Als Senior neem je je collega’s op sleeptouw waar nodig en neem je de verantwoordelijkheid om altijd tot de best mogelijke oplossing voor onze klanten te komen. Werken vanuit respect voor elkaar, transparantie, het nemen van verantwoordelijkheid en overzicht maken en behouden zijn vanzelfsprekendheden voor jou.
Waar kun je onze klanten mee helpen?
- Aandacht!
- Je bevlogenheid om alles uit de kast te halen.
- Advies geven over nieuwe technologieën.
Waar kunnen wij jou mee helpen?
- Leuk en uitdagend werk.
- Altijd op de hoogte blijven van de laatste technologieën. Dit kan door het bijwonen van seminars, webinars, zelfstudie, klassikale studies en training on the job. Met je opgedane kennis adviseer je onze klanten en/of ons sales team.
- Daadwerkelijke implementaties van nieuwe technologieën bij onze klanten
- Regelmatig evalueren van je loopbaan en samen een toekomstplan opstellen.
- Gezelligheid! Regelmatig borrels en (project) uitjes om onze successen te vieren en gezellig bij te praten.
- Vanzelfsprekend een goed salaris en andere belangrijke zaken die daarbij horen zoals bijvoorbeeld een leaseauto, laptop, smartphone, pensioen.
Hoe zou je werkdag eruit kunnen zien.
Op kantoor aangekomen begin je de dag met een echte Nespresso koffie. Met deze dampende kop koffie naast je volg je eerst de belangrijkste e-mails op, waarna je van start gaat een installatie van een nieuw Netscaler bij een klant. Tussendoor komt er een collega langs om een vraag te stellen over een implementatie van een nieuwe applicatie en de configuratie van deze applicatie binnen Ivanti. De nieuwe versie van de Netscaler is succesvol geïnstalleerd en je kunt verder met een plan van aanpak schrijven om deze volgende week in de avond te implementeren. Daarbij wordt een rollback scenario beschreven zodat je de change met vertrouwen kunt uitvoeren. Het is tijd voor de lunch. Gezellig even met collega’s de deur uit naar het centrum of een rondje maken in het park.
Bij terugkomst op kantoor is er een meeting gepland om een voorstel te maken voor een nieuwe klant, waarbij de gehele omgeving gemigreerd gaat worden naar de Azure Cloud en waar een nieuwe RDS omgeving opgebouwd moet gaan worden. Je input hier is van cruciaal belang om tot een goede urenschatting en offerte te komen.
Na de meeting ga je weer terug naar je werkplek en je kijkt bij de skilled servicedesk nog even of je ergens mee kunt helpen. Deze keer is het niet nodig en je kunt verder gaan met een nieuw image voor XenDesktop waar een aantal updates van applicaties zitten. Deze zet je klaar voor een testgroep en de klant kan dit image gaan testen.
Hierna is het alweer tijd om naar huis te gaan, voldaan sluit je de laptop af en pak je de spullen in en wordt er nog even gelachen met wat collega’s.
Reageren?
Ben je geënthousiasmeerd en heb je zin om te komen werken bij Lemontree? Maak gerust een afspraak voor een vrijblijvende kop koffie. Proef de sfeer, praat met onze mensen en ervaar of jij je thuis voelt binnen ons team. Uiteraard kun je altijd je motivatie en CV mailen naar Esther van der Burg-Ruysbroek, onze Human Resource Officer. Voor je vragen vooraf is Esther te bereiken op telefoonnummer 088-5668730.
Direct solliciteren
