‘Stories of MSP Success’ duikt in de inspirerende reizen van pioniers in de Managed Services Provider branche om erachter te komen hoe zij hun passie voor technologie gebruikten om van IT-beheer de bloeiende sector te maken die het nu is.
Elke aflevering zit boordevol waardevolle inzichten, praktische strategieën en inspirerende anekdotes die de gasten naar het transformatieve moment leiden waarop ze wisten… Dat was het dan.
Deze podcast biedt educatieve informatie over kwesties die relevant kunnen zijn voor dienstverleners op het gebied van informatietechnologie.
Met deze week… jawel onze eigen Tony Johnson. Hij vertelt hoe Lemontree in de afgelopen 25 jaar is getransformeerd van staffing agency naar top 5 Managed Service Provider in Nederland.
Enkele opvallende opmerkingen in deze Vodcast die geïnitieerd wordt door N-Able:
Als wij ons werk goed doen is er een periode van 6 maanden waarin je ons haat
Als een klant tevreden is hoor je niets, maar als dingen mis gaan wordt je overspoeld. Wij hebben een manier bedacht om ontevredenheid voor te zijn.
Veel van onze concurrenten zitten in de wereld van overnames en overgenomen worden. Dat zet ons in de unieke positie dat klanten die niet zo tevreden zijn over hun vroegere dienstverlener bij ons aankloppen.
10 juni 2023…. Lemontree is 25 geworden. En wat zijn we trots op wat er in de afgelopen 25 jaar is opgebouwd. Trots op de collega’s, prachtige klanten, maar ook megatrots op de 9,4 die we al jaren krijgen als klantwaardering, de top 5 IT-dienstverlener notering bij Giarte, de ISAE 3402 verklaring en dat we vorige week weer ‘Great Place to Work’ zijn gecertificeerd.
Het was een fantastisch feest en we hebben er oprecht enorm van genoten. Wat een opkomst en wat een gezelligheid. De dag, waarop voor alle aanwezigen het gehele gezin welkom was, begon met ontvangst, welkomsdrankjes en watersporten. Dat leverde prachtige actiebeelden op. Daarna Victor Mids die het publiek versteld liet staan met diverse Mindf*cks. Dat leverde genoeg stof op om tijdens de uitgebreide BBQ nog even flink na te praten en te genieten van het geweldige weer, uitzicht en elkaar.
Hieronder kun je nog even nagenieten van de prachtige beelden. Iedereen die heeft geholpen om van deze dag zo’n enorm succes te maken: hartelijk dank!
Stichting ALS Nederland en Lemontree • masters in ICT hebben al jaren een hele bijzondere en mooie samenwerking. Enerzijds mag Lemontree de ICT voor deze stichting verzorgen en tegelijkertijd is het ICT-bedrijf uit Alpen aan den Rijn een ambassadeur van de Stichting. Op die manier wil Lemontree een bijdrage leveren aan het doel van Stichting ALS Nederland: het vinden van de oorzaak en oplossing van de dodelijke spierziekte ALS. Zo mochten we onlangs nog een steentje bijdragen op de Mont Ventoux tijdens de Tour duALS waar medewerkers Matthijs de Grood en Walter Verstappen zich hebben ingezet om mee te draaien in de organisatie van dit prachtige evenement.
Tussen al het harde werken en heel veel emotionele momenten mogen de harde werkers van Stichting ALS ook wel eens in het zonnetje worden gezet. Of in dit geval in de cloud.
Tussen al het harde werken en heel veel emotionele momenten mogen de harde werkers van Stichting ALS ook wel eens in het zonnetje worden gezet. Of in dit geval in de cloud. Daarom heeft Walter Verstappen namens Lemontree in Frankrijk een 12-persoons ballonvaart aangeboden aan Limore Noach van Stichting ALS Nederland. Uiteraard in de knalgroene luchtballon van Lemontree. Lemontree wil deze ballonvaartaanbieden om de medewerkers van Stichting ALS Nederland in het zonnetje te zetten en te bedanken voor hun onvermoeibare inzet om deze verschrikkelijke spierziekte de wereld uit te helpen.
De Tour du ALS zit erop. Meer dan 740 mensen die hun uiterste best hebben gedaan om zo veel mogelijk geld op te halen voor onderzoek naar de oorzaak en oplossing van de vreselijke spierziekte ALS. En dat heeft geresulteerd in een geweldig bedrag. Heel veel emoties, waar verdriet, gemis, maar ook strijdvaardigheid en plezier samen komen. Het was wederom een overweldigend evenement. Proef de sfeer in de prachtige aftermovie.
Donderdag 8 juni
Vandaag is de Tour Du ALS. Meer dan 740 mensen zullen vandaag een poging doen aan de top van de Mont Ventoux te komen. Allemaal met hetzelfde doel namelijk geld ophalen voor de nog steeds dodelijke spierziekte ALS. Er moet een oorzaak en oplossing worden gevonden voor deze ziekte die slopend is en in zo’n drie tot vijf jaar een einde maakt aan vele levens.
Wil jij een bijdrage leveren? Dat kan natuurlijk nog steeds op deze pagina.
13:00 uur. Inmiddels is de meter opgelopen naar ruim 1.6 miljoen Euro!
19:00 uur. Er is een bedrag opgehaald van 1.650.000 euro. En de meter loopt nog steeds door.
Woensdag 7 juni
Vandaag staat in het teken van de laatste voorbereidingen voor de grote dag van morgen. Spullen voor de verzorgingsposten zijn verzameld, bussen zijn geladen en de pendelbussen staan er klaar voor. Nog even wat versiering aanbrengen in de tent en een mooi moment: een foto van alle vrijwilligers, die dit geweldige event met veel inspanning en toewijding mogelijk maken. Vandaag met deze bussen geoefend op de berg, want het rijden op steile hellingen is best even aanpassen om de remmen en de versnelling goed te gebruiken. De teller stand is nu 1,5 miljoen Euro. Op naar morgen… D-Day en op naar de 2 miljoen.
Dinsdag 6 juni 2023
Vandaag is het aan de vrijwilligers om de Mont Ventoux te trotseren. Fietsend, lopend en hardlopend zullen vele vrijwilligers het ruim 21 km lange parcours met flinke stijging proberen af te leggen. Ook onze Walter verstappen is erbij. Succes Walter…. zet ‘m op!
12: 30 Inmiddels is Walter op de helft en laat hij weten dat het goed gaat met hem. Topper!
13:00 Nog 10 kilometer… Met een stijgingspercentage van 11% omhoog.
13:25 Walter zit op een hoogte van 1195 meter en met nog 9 kilometer te gaan vodert hij gestaag.
14:45 Terwijl Walter zich een weg omhoog baant, kun jij hem een zetje in de rug geven door te doneren voor de vreselijke ziekte ALS.
15:10 Walter heeft de Mont Ventoux bedwongen. Wat een top-prestatie!
Maandag 5 juni 2023
Jeroen Gomes, Walter Verstappen en Matthijs de Grood zijn afgelopen weekend goed aangekomen in Malaucène om namens Lemontree te helpen bij de organisatie van de Tour de ALS. Het is vandaag een warme, maar regenachtige dag. De voorbereidingen voor het basiskamp, onder aan de Mont Ventoux, zijn in volle gang. De podiumwagen is gearriveerd en de start/finish boog staat al klaar om de ruim 700 deelnemers te begroeten.
Vandaag hebben de mannen de route verkend langs de verzorgingsposten. Vervolgens Sanne Tieke opgehaald, vanaf Avignon TGV, die zich namens Stichting ALS Nederland bezighoudt met alle media. Door de treinstoringen in Amsterdam had ze een flinke vertraging.
Morgen is voor Walter een spannende dag… hij gaat op de vrijwilligersdag de Mont Ventoux lopend beklimmen. We wensen hem veel bemoedigende woorden toe. Ruim 21 km deze steile berg oplopen is een hele mooie, maar ook een hele zware opgaaf. Geniet ervan Walter en succes! We horen graag hoe je het hebt ervaren.
Lemontree • Masters in ICT, Managed Service Provider uit Alphen aan den Rijn, heeft vandaag het proces voor de ISAE3402 type 1 verklaring afgerond met het ondertekenen van de geauditeerde verklaring. De door Lemontree opgestelde verklaring is door IT-auditor Hoek en Blok getoetst. Met deze verklaring toont Lemontree aan dat er voor klanten zekerheid is met betrekking tot juiste en gecontroleerde uitvoering van processen. Voor uitbestedende klanten belangrijk omdat diensten daarmee betrouwbaar zijn en risico’s adequaat zijn afgedekt.
Belangrijk voor klanten die outsourcen
Voor organisaties die processen uitbesteden is het steeds belangrijker om zekerheid te hebben over de kwaliteit en risicobeperking op deze processen. Het belang hiervan geldt in toenemende mate voor organisaties die aan hun accountant in het kader van de controle op de jaarrekening moeten kunnen aantonen dat uitbestede processen beheerst zijn.
“We zijn enorm trots op en erg blij met deze verklaring, waar we met het management team en veel collega’s geruime tijd hard aan hebben gewerkt. Het is een dikke punt op de i van de kwaliteit die we willen leveren aan klanten. Naast de 9,4 die we al acht jaar krijgen als klantwaardering, kunnen we nu middels de ISAE3402 verklaring aantoonbaar maken dat onze processen goed onder controle zijn.” aldus Sjoerd Eckhardt, adjunct directeur bij Lemontree.
Interne processen en beveiligingsstandaard bij klanten
Lemontree heeft er bij het opstellen van normenkader, die relevant is voor de ISAE3402 verklaring, voor gekozen niet alleen naar de eigen processen te kijken, maar ook mee te nemen op welke wijze de klantomgeving is ingericht ten opzichte van een algemeen geaccepteerde beveiligingsstandaard. Dit om risico’s in de klantomgeving voor zowel Lemontree als voor haar klanten inzichtelijk te maken en deze gezamenlijk te beheersen. Het doel hiervan is om in de samenwerking tussen Lemontree en klanten een proces van continue verbetering in te bouwen en zo de toenemende bedreigingen op het gebied van informatiebeveiliging beter het hoofd te kunnen bieden. Door het vastleggen van de aantoonbare werking van de processen over de komende maanden, wil Lemontree begin 2024 de ISAE3402 type 2 verklaring afgeven. Hierbij wordt naast de opzet en het bestaan ook de effectieve werking van beheersmaatregelen getoetst.
Over ISAE3402
ISAE3402 (of voluit International Standard on Assurance Engagements 3402) is een internationale verklaring die de klant van een organisatie zekerheid biedt dat de serviceorganisatie over adequate interne controles beschikt. Deze verklaring is internationaal erkend door accountants.
Over Lemontree
Lemontree richt zich al 25 jaar op managed services en IT-diensten met een sterke focus op de ambitie van klanten. De organisatie is uitgegroeid tot een IT-beheerorganisatie die zich richt op middelgrote organisaties van enkele honderden tot enkele duizenden werkplekken. De IT-dienstverlener uit Alphen aan den Rijn biedt duidelijke IT-diensten met vijfsterren ondersteuning. Van een IT-Masterplan tot dagelijkse hulp met complete dienstverlening. Klanten hebben behoefte aan kwalitatieve diensten die betaalbaar zijn. Samen met legt Lemontree, in een hechte relatie, de weg af naar een onbezorgde IT-omgeving en een samenwerking op basis van persoonlijke en hartelijke communicatie, respect en vertrouwen. Het resultaat is rust in de organisatie en focus op de bedrijfsprocessen. Lemontree plaatste zich onlangs nog in de top 5 van beste Nederlandse IT-dienstverleners in de ITX Experience monitor. Met een fanscore van 96 en een hoge klantwaardering op zowel klantfocus als competenties scoorde Lemontree hoge ogen in het onafhankelijke onderzoek van Giarte. Ook certificeerde de Alphense Managed Serive Provider zich vorig jaar als ‘Great Place to Work‘.
Over Hoek en Blok
“Hoek en Blok.IT is de IT-audit & assurance dienstverlener van Hoek en Blok. Hun auditors en adviseurs helpen klanten om functioneel het maximale uit IT te halen en hierbij de risico’s op het gebied van IT security, privacy en continuïteit aantoonbaar te beheersen. Meer informatie over de ISAE 3402, SOC 2 IT audit en assurance dienstverlening is te vinden op de website van Hoek en Blok
Vorig jaar deed Lemontree met een groot team mee aan de jubileumeditie van de Tour Du ALS. Omdat het de tiende editie was wilden we een extra inspanning doen en mochten we met heel veel dank aan gulle donateurs meer dan zestigduizend euro ophalen. Ook dit jaar doet Lemontree, zij het wat minder grootschalig, natuurlijk weer mee. Dit jaar staan Matthijs en Walter van Lemontree paraat om er samen met Jeroen Gomes van Stichting Tiny en Anny van Doorne Fonds weer een succes van te maken. Als vrijwilligers zijn ze voor, tijdens en na de Tour du ALS druk met logistiek, organisatie en verzorging.
Matthijs is vanuit Lemontree al jaren betrokken bij ALS. Niet alleen omdat Lemontree de ICT mag verzorgen voor ALS, maar ook omdat hij al jaren als vrijwilliger een bijdrage levert aan dit belangrijke evenement. Want het doel is natuurlijk om zoveel mogelijk geld op te halen om de oorzaak en een oplossing te vinden voor de spierziekte ALS. De Mont Ventoux werd door meer dan zevenhonderd deelnemers beklommen om zoveel mogelijk geld op te halen voor de vreselijke en dodelijke spierziekte ALS. En met succes, er werd meer dan 1,6 miljoen Euro opgehaald. De opbrengst van de Tour du ALS gaat naar wetenschappelijk onderzoek naar de oorzaak en behandeling van de dodelijke zenuw-/spierziekte ALS en de aanverwante ziekten PSMA en PLS. Dit is hard nodig want de gemiddelde levensverwachting van een patiënt is 3-5 jaar. Een medicijn is nog niet gevonden. Dit jaar staat de teller al op meer dan 1 miljoen euro. Dit bedrag zal in de aanloop naar en tijdens de Tour Du ALS hopelijk nog flink stijgen.
Jeroen Gomes deed vorig jaar voor het eerst mee met de Tour du ALS in team Lemontree. Hij was toen nog werkzaam voor een klant van Lemontree. Dit jaar doet hij mee vanuit de Stichting Tiny en Anny van Doorne Fonds. Tiny en Anny van Doorne waren de oudste dochters van DAF-oprichter Hub van Doorne. Anny overleed in 2004 en Tiny in 2018. Ze hadden allebei een groot sociaal hart en hebben vanuit dat oogpunt Stichting Tiny en Anny van Doorne Fonds opgericht.
Deze stichting richt zich veelal op het ondersteunen van het sociale en culturele leven in de omgeving van Deurne en Eindhoven. Daarnaast worden vanuit deze stichting ook veel doelen ondersteund die kind-gerelateerd zijn. Denk hierbij aan Villa Pardoes en het Prinses Máxima Centrum Kinderoncologie. En uiteraard staat ook Stichting ALS Nederland op het lijstje van belangrijke goede doelen waar de Stichting graag een bijdrage aan levert.
“Wat je allemaal meemaakt op ‘de berg’ is wel even wat anders. De emoties, indrukken en het doel, daar doe je het voor.”
Jeroen vertelt: “Als financiële man ben ik gewend met cijfers te werken. Stichting ALS is op mijn pad gekomen door Matthijs die me er enthousiast over vertelde. Toen ik op een relatiedag met Matthijs en Gert-Jan Pijl (red: oprichter Tour du ALS) in de lift stond hebben ze me overgehaald om mee te gaan. En ik ben meegegaan. Wat een diepe indruk heeft de Tour du ALS op mij gemaakt. Het doet echt wat met je”. Jeroen vertelt dat hij vorig jaar de invalide ingang van de tent op het festivalterrein nog heeft gemaakt. En bovenal is hij veelvuldig de Mont-Ventoux op- en afgereden om mensen op te halen en weg te brengen. Dit jaar zal Jeroen zich weer vol energie inzetten voor de pendeldienst. Een belangrijke discipline die ervoor zorgt dat mensen voor tijdens en na de beklimming naar de juiste plek worden vervoerd.
Matthijs kan de emotionele rollercoaster bevestigen. “In het dagelijks leven ben ik bezig om als Service Managers de kwaliteit van onze IT-diensten te bewaken bij klanten. En hen te helpen om IT verder te optimaliseren. Maar wat je allemaal meemaakt op ‘de berg’ is wel even wat anders. De emoties, indrukken en het doel, daar doe je het voor. Matthijs zal zich dit jaar als teamleider de verzorgingsposten en het parcours inzetten en zo’n dertig vrijwilligers aansturen en motiveren die zich bezighouden met roosters, pendeldienst en verzorgingposten.
Walter Verstappen zal dit jaar voor het eerst meegaan. Hij zal op dinsdag tijdens de vrijwilligersdag de Mont-Ventoux lopend trotseren en tijdens de Tour du ALS op donderdag allerlei verzorgende, logistieke en organisatorische taken vervullen om ervoor te zorgen dat het een mooie en veilige dag wordt.
Jeroen, Matthijs en Walter vertrekken op zaterdag 3 juni en zullen betrokken zijn bij de opbouw en allerlei voorkomende werkzaamheden. Dinsdag is zoals gezegd de vrijwilligersdag en donderdag 8 juni vindt de Tour du ALS plaats. Vrijdag 9 juni zullen de heren met gierende banden terugkeren naar Nederland, want zaterdag 10 juni bestaat Lemontree 25 jaar.
Wil je een bijdrage leveren aan het belangrijke doel van Stichting ALS, dan wordt een bijdrage enorm gewaardeerd. Dat kan via deze link
Microsoft heeft gisteren de Work Trend Index 2023 gepubliceerd, een rapport opgesteld op basis van interviews met 31.000 werknemers uit dertig verschillende landen. Via het onderzoek maakt Microsoft jaarlijks duidelijk wat zich afspeelt op de werkvloer. Microsoft toont daarbij helemaal mee te zijn met zijn tijd: waar vorig jaar de focus lag op de uitdagingen van hybride werken, staat het onderzoek dit jaar volledig in teken van AI, het gespreksonderwerp van het moment in de technologiesector.
Bij dat thema hoort wel een kanttekening gemaakt te worden. Microsoft heeft met de miljardeninvestering in OpenAI zijn toekomst verbonden aan de grote doorbraak van artificiële intelligentie. Niet geheel toevallig kondigde Microsoft tegelijkertijd met het onderzoek de bredere beschikbaarheid van Copilot aan, een AI-assistent voor het 365-portfolio. Dat het onderzoek een eerder positief beeld zal schetsen over de rol van AI in ons dagelijkse (werk)leven, kan je dus eigenlijk al raden nog voor je het onderzoek leest.
Vergadercultuur en digitale schuld
Werknemers worden vandaag de dag overspoeld door notificaties en data. Het hybride werkmodel, dat vraagt om altijd en overal bereikbaar te zijn, heeft niet bijgedragen tot de mentale rust van werknemers. Het Work Trend Index-rapport spreekt van een ‘digitale schuld’: 68 procent van de ondervraagde werknemers klaagt over onvoldoende focustijd tijdens de werkdag, 64 procent geeft aan zich door de hogere werkdruk minder fit en creatief te voelen.
De grote schuldigen blijken videovergaderingen te zijn, waarbij Microsoft ook deels de hand in eigen boezem steekt. Sinds februari 2020, de laatste maand van ‘pre-coronatijdperk’, is het aantal wekelijkse Teams-vergaderingen verdrievoudigd voor de gemiddelde werknemer. Een analyse van het gebruik van Microsoft 365-applicaties leert dat Teams-vergaderingen gemiddeld 23 procent van de werktijd opslokken, nog eens 19 procent wordt besteed aan het beantwoorden van chatberichten en 15 procent aan e-mails.
Op een werkdag van acht uur betekent dit dat werknemers 4,5 uur kwijt zijn aan communicatie die ten koste gaat van creatievere bezigheden. Toch heerst er onder werknemers een drang om zo veel mogelijk vergaderingen bij te wonen, uit vrees dat men belangrijke informatie zou mislopen. Inefficiënte of onnuttige vergaderingen worden dan ook als het grootste obstakel voor productiviteit genoemd.
AI is een goede compagnon
De oplossing voor het focusprobleem? Artificiële intelligentie. Pessimisten voorspellen wel eens dat AI miljoenen mensen werkloos zal maken, maar dat doembeeld is volgens de studie van Microsoft maar gedeeltelijk waar. 49 procent van de ondervraagden vreest wel degelijk dat AI hen op termijn kan vervangen. 70 procent daarentegen zou juist taken willen uitbesteden aan AI om hun eigen werklast te verminderen. Deze cijfers liggen in lijn met onderzoek van Salesforce.
AI kan op diverse domeinen helpen. 31 procent van de leidinggevenden gelooft dat de technologie de productiviteit van werknemers kan verhogen. Werknemers zelf zien de grootste voordelen in hetzelfde werk te kunnen doen in minder tijd (33 procent), sneller vaardigheden te leren (30 procent) en tijd en energie beter te kunnen verdelen (26 procent). Concrete toepassingen voor AI die vaak genoemd worden zijn informatie zoeken (86 procent), vergaderingen samenvatten (80 procent), analyse (79 procent), planning (77 procent) en administratie (76 procent), maar ook creatief werk zoals brainstormen (76 procent) en menselijk werk verbeteren (75 procent).
In het digitale tijdperk ontstaat er dus een ‘bondgenootschap’ tussen AI en de mens. Of zoals Microsoft het poëtisch omschrijft: AI is niet langer meer een autopiloot, maar een copiloot.
Hoewel vergaderingen vaak als een obstakel worden ervaren om productief te zijn, voelen we toch een drang om bij elke vergadering bij te zijn.
Inspelen op AI
Die optimistische toekomstblik maakt wel snel plaats voor realisme in het heden. Om AI in de toekomst efficiënt te leren gebruiken, zullen volgens 82 procent van de leidinggevenden werknemers nieuwe vaardigheden moeten opdoen. Microsoft ziet op het dochterplatform LinkedIn tot 33 keer meer vacatures die verwijzen naar ChatGPT of een andere generatieve AI dan een jaar geleden.
Welke skills zijn nu in trek? Analytisch vermogen om te bepalen wanneer een AI kan worden ingezet staat niet verrassend bovenaan de verlanglijst. Maar ook flexibiliteit om AI te omarmen, emotionele intelligentie, creatieve evaluatie, intellectuele nieuwsgierigheid, het vermogen om bias in AI-output te herkennen en het schrijven van prompts zullen aan belang winnen.
In een wereld met AI is er nood aan nieuwe vaardigheden. Bron: Microsoft
Die nood aan nieuwe vaardigheden baart werknemers toch enigszins zorgen. 60 procent van werknemers zegt op dit moment niet over de juiste vaardigheden te beschikken. Om het potentieel helemaal te kunnen benutten, zullen organisaties hun werknemers niet alleen moeten leren werken, maar ook leren leven met AI.
Sinds vorige week wordt onze Right To Play spreekkamer opgeleukt met twee prachtige collectors items. Twee knalgele gesigneerde stoelen, waarmee per stoel 50 meisjes een jaar lang naar school kunnen gaan! De stoelen zijn gesigneerd door Arvin Slagter (Basketballer) en Fabienne de Vries (Presentatrice, actrice en zangeres).
Wereldwijd gaan 129 miljoen meisjes niet naar school en hebben zij dus niet de kans om zich te ontwikkelen en te bouwen aan een kleurrijke toekomst. Om die reden is Right To Play de campagne ‘Save Her Seat’ gestart.
Dankzij Lemontree kunnen we een blijvend verschil maken voor kinderen in Afrika, Azië en het Midden-Oosten. Het is dan ook extra leuk dat Lemontree een ‘Right To Play meeting room’ heeft. Die kwamen we dan ook met alle liefde verrijken met 2 gele stoelen, gesigneerd door Arvin Slagter en Fabienne de Vries. De stoelen staan symbool voor de meisjes die net als jongens de kans moeten krijgen om naar school te gaan en via spelend leren zich te ontwikkelen. De stoel is tevens een mooie conversation starter over de krachtige samenwerking van Lemontree en Right To Play, zowel voor medewerkers als richting klanten.” zegt Kristy van Lammeren van Right To Play.
Ook jij kan Right To Play helpen met hun belangrijke werk: de kracht van spelen inzetten om wereldwijd het leven van kinderen te verbeteren die opgroeien in de meest uitdagende omstandigheden. Met deze aanpak zorgt Right To Play ervoor dat kinderen weerbaar worden, fysiek en mentaal gezond zijn en goed presteren op school.
Microsoft heeft een gratis testversie van zijn online-tool Designer voor het maken van afbeeldingen en ontwerpen met behulp van kunstmatige intelligentie (AI) beschikbaar gesteld.
Gebruikers kunnen met commando’s afbeeldingen voor bijvoorbeeld presentaties, posters en uitnodigingen laten genereren. Ook zijn geanimeerde beelden te maken, zoals bewegende achtergronden of teksten. De ontwerpen zijn aan te passen aan de verschillende beeldformaten van populaire platforms als Instagram, Facebook en LinkedIn.
Overigens heeft de Microsoft Designer-applicatie ook een update gekregen. Het is nu mogelijk om er, naast afbeeldingen, tekst mee te genereren voor Facebook- en Instagram-posts. Gebruikers geven aan wat het doel moet zijn van de post (bijvoorbeeld ‘bewustzijn creëren’ of ‘meer engagement krijgen’) en vullen een korte beschrijving in. De AI geeft de gebruiker vervolgens de keus uit een aantal gegenereerde berichten en hashtags.
Microsoft Designer gebruikt de technologie van AI-plaatjesgenerator Dall-E 2 van OpenAI, waarin het bedrijf miljarden heeft gestopt. Designer kan overigens geen kunst genereren, wel beschrijvingen en hashtags toevoegen. Microsoft heeft de tool eind vorig jaar al aangekondigd. De tool komt uiteindelijk beschikbaar via Microsoft 365.
Microsoft kondigde onlangs Windows Frontline aan: een abonnement om medewerkers in de frontlinie meer flexibiliteit te geven. Met Fronline kunnen maximaal drie gebruikers gebruik maken van 1 licentie. Zo is Windows Frontline bedoeld voor bedrijven die met ploegendiensten werken, veel parttimers hebben of andere constructies waarbij medewerkers niet gelijktijdig werken. Microsoft heeft het flexibele Windows-cloudabonnement Windows 365 Frontline beschikbaar gemaakt voor een preview. Windows 365 Frontline is een manier voor organisaties om gevirtualiseerde Windows 10- of 11-pc’s te draaien, maar waarbij meerdere gebruikers een enkele licentie kunnen gebruiken.
De machines worden bij Frontline automatisch uitgezet als ze niet worden gebruikt, in tegenstelling tot Windows 365-pc’s met een Enterprise-licentie die aan blijven staan. Dat betekent dat gebruikers hun documenten en hun werk moeten opslaan na het gebruik, omdat die anders mogelijk verloren gaan.
Microsoft over Windows Frontline
We hebben nauw samengewerkt met onze klanten bij het bouwen en testen van Windows 365 Frontline. We hebben geluisterend naar hun feedback en wat ze nodig hebben van een cloud-pc en hoe ze deze zouden gebruiken. Denk aan een radioloog die in meerdere ziekenhuizen werkt, een verzekeringsagent die incidenten ter plaatse documenteert of een vertegenwoordiger van de klantenservice die klanten over de hele wereld helpt. Dit zijn voorbeelden die laten zien hoe mensen profiteren van het gebruik van hun cloud-pc om productief en veilig te blijven werken gedurende hun dienst.
Met Windows 365 Frontline geeft elke licentie die u aanschaft drie mensen toegang tot een Cloud-pc tijdens hun werkuren. Dit betekent dat u in plaats van een licentie te kopen voor elke ploegendienst, slechts voldoende licenties kunt kopen voor het aantal actieve werknemers op een bepaald moment. Stel dat u 300 werknemers heeft, maar dat er slechts 100 tegelijkertijd werken. U hoeft slechts 100 licenties aan te schaffen om alle 300 werknemers tijdens hun diensten toegang te geven tot hun gepersonaliseerde Windows-ervaring.
Proefversie van Frontline
Geïnteresseerden kunnen alvast een proefversie van Windows 365 Frontline aanvragen. Hoe dat werkt vind je hier.
Tussen al het harde werken en heel veel emotionele momenten mogen de harde werkers van Stichting ALS ook wel eens in het zonnetje worden gezet. Of in dit geval in de cloud. Daarom heeft Walter Verstappen namens Lemontree in Frankrijk een 12-persoons ballonvaart aangeboden aan Limore Noach van Stichting ALS Nederland. Uiteraard in de knalgroene luchtballon van Lemontree. Lemontree wil deze ballonvaartaanbieden om de medewerkers van Stichting ALS Nederland in het zonnetje te zetten en te bedanken voor hun onvermoeibare inzet om deze verschrikkelijke spierziekte de wereld uit te helpen.
Jeroen Gomes deed vorig jaar voor het eerst mee met de Tour du ALS in team Lemontree. Hij was toen nog werkzaam voor een klant van Lemontree. Dit jaar doet hij mee vanuit de Stichting Tiny en Anny van Doorne Fonds. Tiny en Anny van Doorne waren de oudste dochters van DAF-oprichter Hub van Doorne. Anny overleed in 2004 en Tiny in 2018. Ze hadden allebei een groot sociaal hart en hebben vanuit dat oogpunt Stichting Tiny en Anny van Doorne Fonds opgericht.
Matthijs kan de emotionele rollercoaster bevestigen. “In het dagelijks leven ben ik bezig om als Service Managers de kwaliteit van onze IT-diensten te bewaken bij klanten. En hen te helpen om IT verder te optimaliseren. Maar wat je allemaal meemaakt op ‘de berg’ is wel even wat anders. De emoties, indrukken en het doel, daar doe je het voor. Matthijs zal zich dit jaar als teamleider de verzorgingsposten en het parcours inzetten en zo’n dertig vrijwilligers aansturen en motiveren die zich bezighouden met roosters, pendeldienst en verzorgingposten.
