Office 2013 verbindingen niet meer ondersteund na 13-10-20

Office 2013 verbindingen niet meer ondersteund na 13-10-20

Microsoft heeft onlangs aangekondigd dat de verbindingen van Office 2013-clients met commerciële Office 365-services niet meer ondersteund worden na 13 oktober 2020. Na deze datum zullen investeringen in de Office 365-cloudservices – inclusief Exchange Online, SharePoint Online en OneDrive voor bedrijven – doorgaan op basis van de vereisten van post-Office 2013. We raden organisaties met Office 2013-clients aan te overwegen te migreren naar Office 365 ProPlus.

Ondersteuning voor Office 2016- en Office 2019-verbindingen met Office 365-cloudservices zal doorgaan tot oktober 2023. Actuele informatie over de huidige systeemvereisten is te vinden op de pagina Office-systeemvereisten, met gerelateerde tijdlijnen beschikbaar in de Office-systeemvereistenmatrix.

 

Wat is de invloed heeft dit op mijn organisatie?

Microsoft neemt geen actieve maatregelen om te voorkomen dat oudere Office-clients, zoals Office 2013 en Office 2010, verbinding maken met Office 365-services. Oudere clients die proberen verbinding te maken met een actuele en moderne cloudservice, kunnen echter problemen ondervinden met de prestaties en betrouwbaarheid. Klanten worden geconfronteerd met een verhoogd beveiligingsrisico en kunnen afhankelijk van specifieke regionale of branchevereisten mogelijk niet meer voldoen aan de gestelde regels. Microsoft Help kan mogelijk geen problemen oplossen die optreden als gevolg van niet-ondersteunde serviceverbindingen.

Wat moet ik doen om me op deze verandering voor te bereiden?

Om beter te begrijpen of en hoe uw organisatie wordt beïnvloed door deze wijziging, en waar u gebruikers moet migreren, zijn er twee System Center Configuration Manager-dashboards (bijgewerkt als onderdeel van versie 1902) die kunnen helpen:

  • via het SCCM Product Lifecycle-dashboard kunt u zien welke versies van Office op uw desktops draaien, om te bepalen welke bijgewerkte Office-apps nodig hebben om te zorgen voor een naadloze verbinding met Office 365-services
  • het Office 365 ProPlus Upgrade Readiness-rapport op het Office 365-clientbeheerdashboard helpt bij het identificeren van desktops in uw organisatie die klaar zijn om te upgraden naar Office 365 ProPlus met groot vertrouwen.

 

Gebruik deze dashboards om gebruikers op Office 2010- en Office 2013-clients te identificeren, Office365 ProPlus of een ondersteunde versie op die desktops te implementeren en ervoor te zorgen dat ze na 13 oktober 2020 ondersteunde toegang tot Office 365-services hebben.

Uiteraard staat Lemontree u graag bij als u vragen heeft.

‘SaaS tenzij’ en Cloud First beleid roepen vaak regieproblemen op

‘SaaS tenzij’ en Cloud First beleid roepen vaak regieproblemen op

Er is al enkele jaren een duidelijke trend waar te nemen waarin met name overheidsinstanties en organisaties in de zorg een SaaS tenzij beleid hebben. Ook bij bedrijven word de term Cloud First beleid vaak gebruikt. Maar wat is nu eigenlijk precies de stelling in dit beleid? De behoefte aan flexibiliteit, voorspelbaarheid en kostenbeheersing hebben ervoor gezorgd dat ‘cloud’ en ‘saas applicaties’ een vlucht hebben genomen. Daarentegen zien we dat menig organisatie er niet op vooruit is gegaan als het gaat om gebruikerstevredenheid en de grip op regie een beetje is verloren. Daarom willen we in dit blog weer eens teruggaan naar de basis om u opnieuw aan het denken te zetten wat u precies bedoelt met ‘SaaS tenzij’ en ‘Cloud-first’.

 

IT die ertoe doet

In veel gesprekken die we voeren lijken Cloud en Software as a Service doelen te zijn, waarbij we merken dat er onvoldoende antwoord komt op de vraag welke pijn deze thema’s moeten oplossen en welke doelen ze moeten dienen. Dit zien we ook terug in menig aanbesteding en uitvraag bij offerteaanvragen. Daarbij lijkt het middel cloudinfrastructuur en/of verSaaSing van het applicatielandschap een soort doel te zijn, waarbij het hogere doel niet concreet is uitgewerkt. In onze optiek moet geweldige IT bijdragen aan tevreden en productieve gebruikers, een wendbare organisatie, het versnellen van bedrijfsprocessen en het vereenvoudigen van samenwerking. Bij het ontwerpen, inrichten en uitrollen van een IT-omgeving zouden dergelijke doelen dan ook concreet moeten zijn uitgewerkt naar organisatiedoelen. En omdat dat vaak niet het geval is merken we dat de overstap naar SaaS wel wordt gerealiseerd, maar dat dit met veel pijn, moeite en kosten gaat gemoeid. En helaas zien we in veel gevallen dat dit beleid aan het einde van de rit leidt tot een lagere gebruikerstevredenheid en minder grip op ICT. En dat is zonde, want cloud en SaaS bieden wel degelijk geweldige kansen, maar deze moeten wel concreet worden uitgewerkt en op een goede manier in de organisatie worden verankerd.

 

Gebruikersadoptie

Een van de valkuilen van SaaS is dat we kiezen voor online software, maar vergeten de gebruiker mee te nemen in hoe hij/zij slimmer kan werken. Zo geven we gebruikers met 365 geweldige tooling, maar vergeet menig organisatie om de medewerkers te leren omgaan met de tools die hierin zitten. Zo krijgen we vaak de vraag hoe men met Teams kan werken, profijt kan halen uit online samenwerkingtools en of er best practises zijn voor het werken in Microsoft 365. Kortom: we richten ons bij veel applicaties op het feit dat we deze in een SaaS model willen afnemen, maar vergeten vaak om het functionele profijt te benoemen en te managen. En dat is zonde omdat SaaS applicaties niet alleen zorgen voor een flexibele afname, maar ook vaak zorgen voor veel nieuwe functionele kansen om gebruikers slimmer te laten werken.

 

Regie op IT

We hebben in de praktijk vaak gezien dat overheidsorganisaties, zorginstellingen en bedrijven hun grip op IT verliezen door de verbrokkelde afname van cloudapplicaties en cloudomgevingen. Ook (en misschien wel juist) in een cloudstrategie is er een goede regie nodig om ervoor te zorgen dat omgevingen, applicaties en tools goed samenwerken en een eenduidig bedrijfsdoel dienen. Uiteindelijk wil iedere organisatie de kwaliteit van producten en diensten maximaliseren tegen zo laag mogelijke kosten. Daarbij zijn we continu op zoek naar efficiëntie, verbeterde productiviteit en manieren om patiënten, gebruikers, klanten en afnemers een positieve ervaring te geven. En om de organisatie wendbaar te maken om snel in te kunnen spelen op veranderingen in de samenleving.

 

Stick to the plan

Onze ervaring is dan ook dat er een goed plan nodig is om ambities om te zetten in een succesvolle cloud-first en/of SaaS tenzij strategie. Een IT strategie leidt niet vanzelfsprekend tot de beoogde organisatiedoelen. Net als een betere formule 1 auto niet vanzelfsprekend leidt tot de winst is er ook in de IT het samenspel van mensen, technologie, processen, teamwork en mentaliteit beslissend om uiteindelijk de wedstrijd te winnen. Een helder plan zorgt ervoor dat het einddoel duidelijk is, de benodigde IT-middelen samenvallen en de mensen er dusdanig mee werken dat voordelen worden gerealiseerd. Wij helpen je graag met een IT Masterplan waarin we samen met jou de foto van de toekomst bepalen.

 

 

Microsoft Skype for business gaat met pensioen

Microsoft Skype for business gaat met pensioen

Op dinsdag 30 juli 2019 heeft Microsoft aangekondigd dat Skype voor Bedrijven Online op 31 juli 2021 wordt uitgerangeerd. Na die datum zal de service niet langer toegankelijk zijn. Tussen nu en 31 juli 2021 zullen huidige Skype voor Bedrijven Online-klanten geen verandering in service ervaren en kunnen ze doorgaan met het toevoegen van nieuwe gebruikers als dat nodig is. Vanaf 1 september 2019 zal Microsoft echter alle nieuwe Office 365-klanten rechtstreeks aan Teams toevoegen voor chatten, vergaderingen en bellen.

  • Houd er rekening mee dat de Skype Consumer-service en Skype voor Business Server beide niet worden beïnvloed door deze aankondiging.
  • Huidige Skype voor Bedrijven Online-klanten zullen geen verandering in service ervaren tot 31 juli 2021. Daarna zullen klanten geen toegang meer hebben tot de Skype voor Bedrijven Online-service.
  • Skype voor Business Online-klanten en klanten met hybride (online en on-premises) configuraties hebben tot 31 juli 2021 de tijd om over te schakelen naar Microsoft Teams. We moedigen partners aan om door te gaan met de klantdialoog om hun upgradeplanning en -uitvoering te starten.
  • Er is geen impact op Skype voor Business Server on-premises klanten of de Skype Consumer-service.
  • Huidige Skype voor Bedrijven Online-klanten kunnen gebruikers toevoegen / verwijderen op basis van hun contract tot het moment waarop de service wordt beëindigd.
  • Ondersteuning voor de integratie van externe Audio Conferencing Providers (ACP) in Skype voor Bedrijven Online is uitgebreid tot 31 juli 2021, met beperkte ondersteuning voor resterende actieve huurders om extra tijd voor de overgang toe te staan. Dit is een update in de ACP-tijdlijn die oorspronkelijk in april 2018 werd aangekondigd.

Vraag antwoord

Wanneer wordt Skype voor bedrijven online gestopt? Skype voor Business Online wordt op 31 juli 2021 buiten gebruik gesteld. Klanten van Skype voor Business Online mogen vóór de pensioendatum geen wijziging in de service zien.

 

Waarom is deze aankondiging belangrijk?

De pensioendatum van 31 juli 2021 versterkt de volledige toewijding van Microsoft aan Teams als de “hub voor teamwerk” in Microsoft 365, en biedt huidige Skype voor Bedrijven Online-klanten ruim voldoende mogelijkheden om hun upgrade naar Teams alleen te plannen en te implementeren.

Kunnen huidige Skype voor Bedrijven Online-klanten nieuwe zitplaatsen aan de tenant toevoegen?

Ja. Huidige Skype voor Bedrijven Online-klanten kunnen nieuwe zitplaatsen toevoegen aan hun tenant, met dien verstande dat ze deze gebruikers op de aangekondigde pensioendatum van 31 juli 2021 naar Microsoft Teams moeten overzetten naar Microsoft Teams.

Gaat Skype Meeting Broadcast tegelijkertijd met Skype voor Bedrijven Online met pensioen?

Ja. Teams Live Events is de opvolger van Skype Meeting Broadcast.
Blijven mijn huidige IP-telefoons (3PIP) van derden werken met Microsoft Teams? En zo ja, hoe lang? Na de pensioendatum Skype voor Bedrijven Online van 31 juli 2021 kunnen gebruikers met 3PIP-apparaten die zijn overgezet naar Teams Only hun 3PIP-apparaten met een beperkte set functies blijven gebruiken tot 31 juli 2023.

Wat is het plan voor de online spraakmogelijkheden van Microsoft? Bellen in Microsoft Teams is vandaag klaar voor klanten. De kern van Microsoft spraakoplossing is het telefoonsysteem dat vandaag beschikbaar is. Klanten kunnen bovendien een Microsoft-belplan toevoegen dat volledige ondersteuning voor bellen biedt, inclusief nummerverwerving en -toewijzing rechtstreeks in Office 365. Klanten die hun telecom-telefoonlijn willen behouden, kunnen Direct Routing gebruiken – dat is opgenomen als onderdeel van het telefoonsysteem. Mix en match beide samen wanneer u dat nodig acht voor de behoeften van uw organisatie om een ​​complete spraakoplossing te hebben.
Wat zijn de richtlijnen voor klanten die al zijn geïmplementeerd op Phone System (Cloud PBX) in Skype voor Bedrijven Online? Bellen in Microsoft Teams is klaar voor alle communicatiebehoeften van uw klanten. We moedigen alle Microsoft 365-klanten aan om Teams te gaan gebruiken, onafhankelijk van of parallel met Skype voor Bedrijven.

Is de dekking van audioconferenties in teams anders in Skype voor bedrijven? Er is geen wijziging in de dekking voor audioconferenties als gevolg van de beschikbaarheid ervan in teams. De dekking van 90+ landen en 400+ steden die we vandaag hebben, zal blijven bestaan ​​in beide producten.

Schoon en sportief lunchen bij Lemontree

Schoon en sportief lunchen bij Lemontree

Rond 12.00 uur begint de Lemontree master in ICT wat onwennig te schuiven. Lunchtijd… broodjes meenemen is zo 2016, want tegenwoordig halen we natuurlijk vers en gezond. Dus lopen we het centrum van Alphen aan den Rijn in voor een verse salade, een rechtsdraaiende yoghurt of een verantwoord broodje. Maar vanaf nu niet meer, want Lemontree beschikt over twee ware bedrijfsfietsen. Deze fietsen helpen ons om maatschappelijk verantwoord en snel op onze bestemming te komen. En het is nog leuk en sportief ook.

 

De fietsen zijn gemaakt vanuit een sociaal doel door het Leger des Heils en 50/50. De fietsen beschikken over een houten kratje voorzien van het Lemontree logo om veilig de boodschappen mee te nemen.

 

Wij zijn er erg blij mee.

Lemontree fiets Lemontree fiets

Lemontree met OneDesk Mobile op nationale radio

Lemontree met OneDesk Mobile op nationale radio

Afgelopen vrijdag was Lemontree opnieuw op de radio te beluisteren bij Fabienne de Vries. Tony Johnson (CEO) en Sjoerd Eckhard (MD) werden flink aan de tand gevoeld over hoe ICT moet bijdragen aan een productievere en slimmer samenwerkende organisatie. Aanleiding van de uitzending is de unieke OneDesk Mobile werkplek, waarin Office365, gebruikersvriendelijk en veilig werken, intranet en een bijzonder slim werkplek concept bij elkaar komen. Vrijwel iedere organisatie werkt met Office365, maar veel programma’s zijn voor de gebruiker niet zomaar even in te richten en te gebruiken. OneDesk Mobile zorgt ervoor dat alle mederwerkers direct aan de slag kunnen met Teams, Groeps, Yammer en alle andere onderdelen uit de suite. Heel intuïtief en zonder kennis van techniek.

 

De moderne cyber security anatomie begrijpen

De moderne cyber security anatomie begrijpen

Antivirussoftware is al meer dan 30 jaar geleden ontstaan, toen computers nog relatief nieuw waren. In die tijd was antivirussoftware koning, want het verdedigde tegen virussen. Maar dertig jaar later is er veel veranderd – en in de wereld van technologische vooruitgang kunnen drie decennia net zo goed een leven lang zijn.

Het dreigingslandschap dat we vandaag zien, is enorm verschillend en oneindig veel geavanceerder. Organisaties moeten hun apparaten niet alleen beschermen tegen virussen en malware zoals ransomware, maar ook tegen kwaadwillende activiteiten die worden uitgevoerd door cybercriminelen, waaronder het infecteren van Internet of Things (IoT) -apparaten om DDoS-aanvallen uit te voeren. De dagen om jezelf te beschermen tegen kwaadwillenden met behulp van een enkele antivirusoplossing zijn nu achter de rug. Fileless netwerkbeveiliging is een belangrijk element voor de beveiliging van apparaten en een belangrijk onderdeel van de gelaagde beveiligingsstrategie die essentieel is om organisaties vandaag de dag te beschermen.

 

Signatuur-gebaseerde detectie

Geavanceerde (en niet zo geavanceerde) aanvallers kunnen tegenwoordig eenvoudig detectie van deze op handtekening gebaseerde software vermijden. Omdat bescherming via een antivirussoftware is gebaseerd op voorafgaande kennis van de aanvaller, zijn cybercriminelen hier natuurlijk van op de hoogte en worden aanvallen nu specifiek ontworpen om dit hele proces te ontlopen.

Traditionele antivirusbeveiligingsproducten vertrouwen op handtekeningen om bedreigingen te detecteren en te verwijderen. Deze vingerafdruktechnologie kijkt naar elk bestand op uw apparaat en genereert een uniek identificatienummer of handtekening. Deze handtekening wordt vervolgens vergeleken met een database van bekende kwaadwillenden. Wanneer een overeenkomst wordt gevonden, wordt het betreffende bestand verwijderd.
Deze producten scannen het bestandssysteem van een organisatie en de huidige processen gaan op zoek naar ‘slechte handtekeningen’. Het is echter belangrijk om de beperkingen van deze techniek te begrijpen in termen van apparaat- en gegevensbescherming.

Ten eerste moet de kwaadwillende worden geïdentificeerd. Net als in de echte wereld, moet de politie na een inbraak ter plekke aankomen, onderzoeken en vingerafdrukken nemen en ze vervolgens vergelijken met een lijst met bekende criminelen. Dit is niet anders in de digitale wereld. Er zijn teams van mensen nodig om het probleem te identificeren, analyseren en classificeren.

Ten tweede kan het, nadat het is geverifieerd, worden toegevoegd aan een database en ter beschikking worden gesteld aan klanten. Dit kost tijd. Meestal is het beste scenario ongeveer vier uur, maar meestal duurt het aanzienlijk langer dan 24 uur of langer.

Het probleem is dat de meeste cyberaanvallen binnen de eerste uren de meeste schade aanrichten en zich snel over de wereld verspreiden. Recente voorbeelden zijn WannaCry en Petya. De WannaCry ransomware-aanval was indertijd een van de meest verwoestende en wijdverbreide cyberveiligheidsincidenten. Het duurde slechts vier uur om zich over de NHS te verspreiden, waardoor uiteindelijk 34 procent van de NHS-vertrouwensrelaties en meer dan 600 eerstelijnsgezondheidsorganisaties in het VK werden getroffen. Totale wereldwijde verliezen als gevolg van de aanval van ergens tussen honderden miljoenen tot een oogverblindende US $ 4 miljard (£ 3,1 miljard). Met verwoestende kosten en reputatieschade kunnen organisaties geen afwachtende houding permitteren en moeten ze dergelijke aanvallen direct te stoppen.

 

Gedragsprofilering

In plaats van zich te concentreren op het identificeren van aanvallers door hun vingerafdrukken, moeten organisaties een andere aanpak kiezen en in plaats daarvan kijken naar de kenmerken van wat een aanvaller anders maakt dan een normale toepassing. Bijvoorbeeld het analyseren van netwerkverkeer om ongewoon gedrag te detecteren.

Doorgaans gebruiken aanvallers technieken om detectie te voorkomen en om externe payloads te downloaden of uit te voeren met het doel gegevens te stelen. Om dit te doen, is het noodzakelijk om verbinding te maken met een externe server. Omdat dit anoniem moet blijven om ontdekking te voorkomen, wordt het meestal uitgevoerd via het dark web. Er zijn echter nieuwe oplossingen beschikbaar waarmee de aanvaller in elke fase van de cyclus gestopt kan worden.

Bestandloze malware wordt alleen maar slimmer en meer algemeen. In toenemende mate zullen aanvallen weinig tot geen sporen achterlaten in het bestandssysteem en in het netwerk en zullen organisaties worden gedwongen aanvallen te detecteren op basis van hun gedrag.

Met gegevens van de overheid die in 2017 zijn vrijgegeven en waaruit blijkt dat bijna de helft van de Britse bedrijven in 2016 werd getroffen door cybercriminaliteit of -aanvallen, heeft de opkomst van grote beveiligingsincidenten organisaties er zeker toe aangezet om hun cyberbeveiligingsstrategieën in de afgelopen 12 maanden opnieuw te beoordelen. Bedrijven hebben echter nog een lange weg te gaan om hun cyberveiligheidsdefensie op lange termijn te versterken. De uitdaging voor bedrijven is om de cyberbeveiliging te veranderen en niet te wachten op de volgende grote aanval voordat ze hun beveiligingsprocessen up-to-date brengen.

 

Met dank aan: Darren Williams, CEO and founder of BlackFog.

Cloud Consultant

Cloud Consultant

Wat je kan

  • Waardevolle gesprekken voeren bij klanten op directie-/ managementniveau.
  • Oplossingsanalyse maken voor SaaS, IaaS en PaaS diensten, en waar nodig traditionele technologieën.
  • Uitwerking van voornoemde in adviesrapporten of commerciële aanbiedingen.
  • Meewerken aan het uitwerken van RFP’s en aanbestedingen m.b.t. tot de juiste cloudoplossingen.
  • Borgen van adoptie van de oplossing middels evaluatie, training en advies.

Wat je hebt

  • 2 tot 4 jaar ervaring op het snijvlak van business en IT, maar je hebt vooral veel potentie je verder te ontwikkelen.
  • Minimaal een MBO-opleiding niveau 4 en bij voorkeur een HBO-opleiding op het gebied van Business en IT, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde.
  • Ambitie, charisma, humor.
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • De soft skills behorende bij een consultant.
  • Relevante kennis van Microsoft clouddiensten en applicatie-landschappen.

Wat je krijgt

  • Een goed salaris passend bij je leeftijd en ervaring.
  • Een leaseauto.
  • Een 13e maand bij een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Toffe collega’s.
  • Tot slot, de baan van je leven waarin je actief gestimuleerd wordt je verder te ontwikkelen met coaching door senior collega’s.

Wat je doet

Je komt terecht in een team met een senior consultant, architecten en sales collega’s, waarbij je soms wordt ingezet om een concrete vraag van een klant rondom de transitie naar online werken en xAAS diensten in een advies te beantwoorden. Andere keren werk je mee of in salestrajecten voor aanbiedingsdocumenten, of voor, tijdens of na de gunning met de architecten en sales de precieze en vooral juiste aanpak voor de klant uit te werken.

Waar nodig bezoek je in overleg met Service Management de bestaande klanten die al xAAS diensten gebruiken om te adviseren over mogelijkheden, verbeteringen en ben je in staat trainingen te verzorgen aan key-users van klanten om deze te leren werken met de online werkplek en alles wat daarbij hoort.

 

Reageren?

Ben je geënthousiasmeerd en heb je zin om te komen werken bij Lemontree? Maak gerust eens een afspraak voor een vrijblijvende kop koffie. Proef de sfeer, praat met onze mensen en ervaar of jij je thuis voelt binnen ons team. Uiteraard kun je altijd je motivatie en CV mailen naar Esther van der Burg-Ruysbroek, onze Human Resource Officer. Voor je vragen vooraf is Esther te bereiken op telefoonnummer 088-5668730.

 

Direct solliciteren

 

De heerMevrouw

 

 

Upload je Curriculum Vitae:

Ik ga akkoord met het Privacy Statement van Lemontree

 
Een veilig 2019… Lemontree adviseert BlackFog

Een veilig 2019… Lemontree adviseert BlackFog

Security is een veelbesproken onderwerp, Toch zijn er nog steeds veel aanvallen op ICT-netwerken. Sterker nog, het aantal aanvallen stijgt nog steeds. Globaal zijn er drie belangrijke redenen om netwerken aan te vallen: randsomware, dus geld verdienen aan het terugkrijgen van uw data, het veroorzaken van een verstoring en spionage. Vaak zitten hackers al een tijdje in een netwerk voordat er echt schade wordt aangebracht. Gelukkig zijn er veel maatregelen die je kunt nemen om ongewenste buitenstaanders buiten te houden. Maatregelen op de werkplek die moeten voorkomen dat er virussen en malware worden geïnstalleerd en maatregelen op netwerkniveau die voorkomen dat ongeautoriseerde mensen in het netwerk komen.

Vanuit Lemontree hebben we een samenwerking gestart met BlackFog, een nieuwe extra methode om uw bedrijfsomgeving te beveiligen. De reden hiervoor is dat andere maatregelen zich concentreren op inkomende verkeer. BlackFog richt zich op de uitgaande poorten en zorgt ervoor dat wordt voorkomen dat er vanuit het netwerk en vanaf de werkplek informatie naar plekken gaat die als ‘niet vertrouwd’ worden gekenmerkt. Real-time bescherming tegen online bedreigingen die zijn gericht op uw persoonlijke en zakelijke gegevens dus. Door het uitgaande verkeer proactief te bewaken, biedt BlackFog elf verschillende verdedigingslagen tegen ransomware, spyware, malware, darkweb en ongeoorloofde gegevensverzameling en -profilering. Hierdoor werkt deze vorm van security ook als mensen buiten het bedrijfsnetwerk werken. En omdat het is gericht op uitgaand verkeer in plaats van inkomend verkeer, zorgt dit ervoor dat de belasting op de systemen onmerkbaar is en geeft het een compleet nieuwe dimensie aan security.

BlackFog werkt goed samen met bestaande virus, spam en malware programma’s. Lees hier meer over BlackFog

Systeembeheerder allround

Systeembeheerder allround

Als Systeembeheerder draag je de verantwoordelijkheid voor incidenten bij klanten van Lemontree. Jij houdt je bezig met het ontwerpen en uitvoeren van het Systeembeheer (Citrix en Windows servers) en ben je betrokken bij omvangrijke projecten van onze klanten. Je weet als geen ander om te gaan met complexe situaties en storingen en de juiste technieken te combineren om onze klanten zo goed mogelijk te helpen. In deze rol zul je te maken krijgen met diverse omgevingen, uitvoeren van migraties, upgraden van applicaties en communicatie met o.a. Developers en leveranciers. Bij Lemontree werken we met state of the art technologie en lopen daarin voorop.

 

Wie zijn wij?

Lemontree is een organisatie die kostenbesparende ICT-oplossingen en diensten levert. Een professionele en persoonlijke organisatie waarbij de mens centraal staat. Dit geldt voor zowel vaste en tijdelijke medewerkers als voor zzp’ers. Wij zijn er trots op dat onze collega’s gedreven en ambitieus zijn. Vandaar dat wij doorgroeimogelijkheden en persoonlijke groei stimuleren. Opleidingen zijn overeenkomstvrij én je krijgt een auto van de zaak. Bij Lemontree krijg je de kans om je als ICT-er verder te ontwikkelen door bijvoorbeeld een opleiding (relevante certificeringen) te gaan volgen. Wanneer je d.m.v. detachering ingezet wordt, kun je er op rekenen dat je terecht komt op interessante projecten bij aansprekende organisaties. Onze klanten waarderen onze dienstverlening op onze eigen servicedesk met een 9.4. Als jij denkt dit niveau te kunnen evenaren zijn we wellicht op zoek naar naar jou! Wij leggen de lat van onze servicedesk heel erg hoog. Voor onze klanten geldt natuurlijk hetzelfde!

Heb je een enorme passie voor beheer en wil je infrastructuur naar een hoger niveau trekken en deelnemen aan projecten en daarbij jezelf ontwikkelen? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

 

 

Wie zoeken wij?

  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Systeembeheerder of Netwerkbeheerder;
  • Je bent communicatief vaardig, klantgericht, oplossingsgericht en analytisch;
  • Je hebt een MBO ICT opleiding niveau 3 of 4;
  • Je hebt uitgebreide kennis van Office 365, Exchange, SharePoint, Citrix en Windows Server 2016 en weet de problemen vanaf de 2e lijn eigenhandig op te lossen;
  • Je registreert niet alleen issues, maar lost deze ook op, of denkt mee aan de oplossing (proactief);
  • Je werkt gestructureerd en accuraat;
  • Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlands en Engels taal in woord en geschrift;
  • Je hebt kennis van en ervaring van Clouddiensten en webhosting diensten is een pré.

 

 

Wat bieden wij?

  • Door een persoonlijke organisatie ingezet worden bij interessante klanten;
  • Mooie ontwikkelkansen dankzij diverse opleidingen welke overeenkomstvrij zijn;
  • Bij ons ben je geen nummertje;
  • Korte lijnen en afwisselende werkzaamheden;
  • Enthousiaste collega’s met enorm veel kennis;
  • Auto van de zaak;
  • Volop teamgevoel en onvergetelijke bedrijfsuitjes!

 

Reageren?

Hebben we jouw interesse gewekt en wil je bij ons werken aan een mooie carrière, komen we graag met jou in gesprek. Maak eens een afspraak voor een vrijblijvende bak koffie. Uiteraard kun je ook altijd je motivatie en CV mailen naar merula.fungaloi@lemontree.nl. Voor je vragen is Merula te bereiken op telefoonnummer 06-13830926.

 

Direct solliciteren

De heerMevrouw

Upload je Curriculum Vitae:

Ik ga akkoord met het Privacy Statement van Lemontree

Lemontree is voor klanten op zoek naar ambitieuze Servicedesk medewerkers.

Lemontree is voor klanten op zoek naar ambitieuze Servicedesk medewerkers.

Onze klanten waarderen onze dienstverlening op onze eigen servicedesk met een 9.4. Als jij denkt dit niveau te kunnen evenaren zijn we wellicht op zoek naar naar jou! Wij leggen de lat van onze servicedeskheel erg hoog. Voor onze klanten geldt natuurlijk hetzelfde!

 

Wie zijn wij?

Lemontree is een persoonlijke organisatie waarbij de mens centraalstaat. Dit geldt voor zowel als vast/tijdelijke medewerkers als voor zzp’ers. Wij zijn er trots op dat onze collega’s gedreven en ambitieus zijn. Vandaar dat wij doorgroeimogelijkheden en persoonlijke groei stimuleren. Opleidingen zijn overeenkomstvrij en je krijgt een auto van de zaak. Bij ons krijg je de kans om je als ICT-er verder te ontwikkelen door bijvoorbeeld een opleiding (relevante certificeringen) te gaan volgen. Als je d.m.v. detachering ingezet wordt, kun je er op rekenen dat je terecht komt op interessante projecten bij aansprekende organisaties.

Heb je dus enkele (2-3) jaren ervaring met supportwerkzaamheden en wil je jezelf ontwikkelen in een meer uitvoerende rol, zoek je meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, en ben je op zoek naar “the next step”? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven!

 

Wie zoeken wij?

  • Je hebt affiniteit met ICT en je hebt een aantal jaren (werk)ervaring;
    Je bent communicatief vaardig, klantgericht, oplossingsgericht en analytisch;
  • Je hebt een MBO ICT opleiding niveau 3 of 4;
  • Je hebt kennis en ervaring met o.a. Windows office365, Windows, Topdesk, Citrix, Active Directory en ITIL. Office 365 is een pré;
  • Je registreert niet alleen issues, maar lost deze ook op, of denkt mee aan de oplossing (proactief);
  • Je werkt gestructureerd en accuraat;
  • Je hebt een goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt kennis van en ervaring van Clouddiensten en webhosting diensten is een pré.

 

Wat bieden wij?

  • Door een persoonlijke organisatie ingezet worden bij interessante klanten;
  • Mooie ontwikkelkansen dankzij diverse opleidingenwelke overeenkomstvrij zijn;
  • Bij ons ben je geen nummertje;
  • Korte lijnen en afwisselende werkzaamheden;
  • Enthousiaste collega’s met enorm veel kennis;
  • Auto van de zaak;
  • Volop teamgevoel en onvergetelijke bedrijfsuitjes!

 

Reageren?

Hebben we jouw interesse gewekt en wil je bij ons werken aan een mooie carrière, komen we graag met jou in gesprek.Maak eens een afspraak voor een vrijblijvende bak koffie. Uiteraard kun je ook altijd je motivatie en CV mailen naar merula.fungaloi@lemontree.nl. Voor je vragen is Merula te bereiken op telefoonnummer 06-13830926.

 

Direct solliciteren

De heerMevrouw

Upload je Curriculum Vitae:

Ik ga akkoord met het Privacy Statement van Lemontree